RASGOS
DIFERENCIALES
De entre los aspectos diferenciales
que distinguen a la Institución, destacan los
siguientes:
Cuenta con un Órgano de Gobierno
(Patronato) cuyos integrantes forman parte de la Sociedad
Civil Catalana. Son elegidos por cooptación y
se distinguen por su independencia de actuación
y de criterio. La Institución no ha recurrido
nunca a las subvenciones –ni a la explotación
ni al capital–, hecho que sustenta su libertad de organización,
de dirección y de gestión.
Es el mayor
centro hospitalario del mundo occidental, dedicado
a patologías y disfunciones del sistema urinario
y del aparato genital masculino. Es pues, un CENTRO
MONOGRÁFICO cuya organización está basada
en la integración de especialidades interrelacionadas que
desarrolla plenamente (Urología, Nefrología
y Andrología). Pero cuenta también con otras
especialidades vinculadas (Psicología
Clínica; Anestesia y Reanimación; Radiología;
y Laboratorios), dedicadas a la práctica de
procedimientos técnicos necesarios para
el desarrollo de sus especialidades principales.
Utiliza dos ámbitos de actuación
asistencial. L'INSTITUT D'UROLOGIA, NEFROLOGIA
I ANDROLOGIA –IUNA– (destinado a la atención
de enfermos del Sistema Sanitario Público),
y la CLÍNICA URO-NEFRO-ANDROLÒGICA –CUNA– (destinada
a la asistencia de enfermos particulares), con una
organización y una cúpula directiva común –lo
que garantiza la equidad en el acceso y en el trato– y
con una amplia y diversificada plataforma tecnológica
propia –utilizada por personal muy especializado–,
lo que facilita el trabajo en equipos multidisciplinares.
Se vale de un Cuerpo Facultativo único –y
mayoritariamente con dedicación exclusiva– de
alta capacitación, experiencia y prestigio científico, que
trabaja en equipos integrados, lo que hace posible una
completa visión del enfermo y una perspectiva
global de su enfermedad. Hecho del que se benefician
los enfermos de ambos ámbitos de actuación
asistencial: el público y el privado.
Por
su capacidad de atracción y dimensión,
realiza un enorme volumen asistencial; una importante
labor docente y formativa; una creciente actividad investigadora;
y una considerable tarea de divulgación. Lo
que cimenta el prestigio de sus profesionales.
Tiene una metodología de trabajo
que permite la aplicación de controles sistemáticos
de calidad y la evaluación permanente
de la idoneidad de las actividades realizadas, lo
que proporciona una alta garantía de pericia y
seguridad a los pacientes y un elevado índice
de satisfacción a los alumnos.
Disfruta
de una organización ágil y descentralizada –basada
en la incentivación y motivación de su
equipo humano–, que le permite contar con un personal plenamente
comprometido e implicado con la Institución
y cuenta con un "MARCO DE REFERENCIA INSTITUCIONAL" que
define la cultura institucional y los principios
rectores y valores a preservar por cuantos integran
la Fundació.
