ETAPA FUTURA
La Fundació Puigvert
afronta su futuro apoyada en unas líneas
estratégicas permanentes que son claras.
Debe:
Contar con un Patronato integrado por
personas defensoras de la Sociedad Civil, que sean inmunes
a intereses económicos y políticos ajenos
a los de la Fundació.
Ser una Entidad equilibrada, económica
y financieramente, para garantizar la continuidad y la
calidad del servicio, la satisfacción de sus profesionales
y la seguridad de los puestos de trabajo.
Ser un hospital monográfico
de alta especialización, orientado al enfermo
y basado en la capacidad y experiencia de sus profesionales.
Ser un centro de elevada eficacia y
eficiencia, que sustente su oferta de servicios en
una organización que facilite la efectividad y
la calidad de sus prestaciones.
Ser un hospital abierto a su área
de influencia, relacionado con otras líneas y
formas de atención (primaria, domiciliaria, sociosanitaria...),
para ofrecer una asistencia continuada e integral.
Ser cada vez más, un centro
de referencia, asistencial, docente e investigador, a
nivel nacional e internacional, en las especialidades
que constituyen su objeto fundacional.
Debe alcanzar unos objetivos estratégicos que,
para la próxima década, consiste en profundizar:
En la metodología del control
de calidad, para optimizar la eficiencia de los resultados
(asistenciales, docentes y de investigación; económicos
y sociales) y dar respuesta a los intereses de los enfermos,
de los alumnos y de las empresas/organismos que financian
la investigación.
En la implantación de políticas
de gestión de personal, que permitan hallar el
puesto más adecuado para cada uno, mediante la
evaluación de la actitud y el reconocimiento de
la capacidad, el conocimiento y la experiencia.
En el desarrollo de las políticas
de implicación e incentivación de directivos
y profesionales, para corresponsabilizarlos del uso pertinente
de los recursos puestos a su disposición, y facilitarles
un desarrollo, personal y profesional, satisfactorio.
En la plena implantación de
instrumentos técnicos que permitan una amplia
y rápida interconexión, interna y externa,
y una transmisión, de datos y de imágenes,
de alta calidad. Ello como medio para avanzar hacia la
historia clínica electrónica.
En la ampliación de sus dependencias,
con la construcción de un nuevo pabellón
para disponer de los espacios y dispositivos, tecnológicos
y humanos, necesarios para seguir siendo, en las primeras
décadas del Siglo XXI, un Centro de Excelencia
del que la sociedad catalana, española y europea,
puedan sentirse orgullosos.
Es
por ello que la Fundació Puigvert aborda su
próxima ampliación como
una necesidad imperiosa, ya que debe crecer para modificar
sus accesos y sus circulaciones externas e internas;
ampliar sus espacios; aumentar y diversificar su plataforma
tecnológica; mejorar las condiciones de acomodación
y de trabajo,... pero sobre todo, para ampliar su actividad
de investigación.
La superficie a construir (más
de 11.000 m2 en una primera fase), permitirá disponer
de nuevos Consultorios y de Unidades de Cirugía
sin Ingreso (UCSI); ampliar/trasladar los Servicios de Laboratorios –dentro
del que destaca el de Investigación (Biología
molecular, Genética, Ingeniería tisular...)–;
de Radiología; y también los Gabinetes
de estudio y tratamiento (Urodinamia, Uroendoscopia,
Hemodiálisis, Hipertensión, Estudios andrológicos...).
Asimismo, se ampliarán/trasladarán los
Servicios de Documentación Médica; etc.
En una
etapa posterior, pero inmediata a la puesta en marcha
del nuevo pabellón, se remodelarán unos
3.000 m2 “liberados” en los actuales
pabellones, que se destinarán a ampliar dependencias asistenciales (nuevas
extracciones, quirófanos para cirugía ambulatoria), docentes (aulas,
bibliotecas, salas de actos, salas de estudio y de reuniones
...) y de soporte (informática, contabilidad,
secretaría...).
Tales
objetivos estratégicos, persiguen un propósito
claro. Se trata de mantener a la Fundació Puigvert
como un Centro de Excelencia en nuestro país,
situándolo en lugar destacado a nivel europeo. Éste
es el ilusionante reto que, el Patronato, la Dirección,
el Cuerpo facultativo y todo el Personal de la Entidad
tienen planteado.
